凝心聚力開新局 砥礪奮進向未來

                        2月18日,公司召開第五屆二次職工代表大會暨2023年度勞動競賽總結表彰會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,總結2023年工作,安排部署2024年重點工作任務,黨委書記、董事長陳雙勝在會上作重要講話。會議分別由黨委副書記、總經理鄭鋒和黨委副書記、紀委書記、工會主席譚宏主持。

                        在職工代表大會上,與會代表認真聽取審議了鄭鋒總經理所作的《公司2023年經營工作報告》、財務部部長熊偉所作的《2023年度職工教育、福利費及公司經理層業務費支出報告》及綜合管理部部長唐金強提交的提案報告。


                        針對2024年企業工作,黨委書記、董事長陳雙勝強調:一是要廣泛凝聚發展共識,踐行新發展理念。要掌握市場規律并不斷適應市場的進化,打造經營特色,建立可持續發展能力,實現經營規模增長。要加快數字技術賦能,堅定創新驅動發展的新理念。要把握“雙碳目標”的必然趨勢,實施綠色低碳發展戰略。二是要通過流程和組織變革提升運營能力,構建新發展格局。根據公司提出的2024年經營方針和重點工作任務,要堅定目標導向,強化系統性運營思維,全面提升企業整體運營能力;要建立精細、精準的經營管理新格局,進一步提升運營效率和經營績效。三是要通過自我革新提高工作績效,實現高質量發展。全體干部職工要保持銳意進取的精神風貌和自我革新、擁抱未來的決心勇氣,適應企業轉型要求,提高工作質量與效率,把現有的資源優勢充分發揮出來,把內部潛力轉化為促進企業發展的新優勢新動能。


                        鄭鋒同志指出:2023年,公司順利完成董事會、監事會、經理層換屆,形成了黨委領導核心、董事會戰略決策、監事會獨立監督、經理層依法經營的現代國企治理結構;經營層緊緊圍繞企業戰略方針目標,把握“穩中求進”的總基調,明晰戰略、優化流程、夯實管理、開源節流、穩產保銷;公司干部職工克服困難、團結一心,有序推進各項工作,保持了企業穩定持續發展。2024年,公司將以經營方針為指引,以經營目標為導向,固本強基,穩中求進,重點抓好銷售增長、技術創新、質量提升、流程優化、績效改善、隊伍提質等六個方面的工作,強力推動企業的轉型升級和可持續發展。

                        參會職工代表經過討論、表決,通過了提交大會審議的兩個報告和一個提案。

                        在表彰會上,副總經理庹德榮全面總結了公司開展勞動競賽的情況及取得的成績;副總經理廖建平宣讀了表彰決定。財務部部長熊偉、勞動模范易正光分別代表先進集體和優秀個人發言,會上對獲得榮譽稱號的先進集體及優秀個人進行了頒獎。

                        譚宏同志在會議總結中指出:全體干部職工要做到“樹立一個信心,抓住兩個重點,確保兩個到位”。要樹立完成年度目標任務的信心,多想辦法,多拿措施,多見行動,多干實事。要抓住“開源節流、穩產保交”工作兩個重點,開拓市場,降控成本,狠抓生產,提升質量,確保合同履約。要確保思想認識到位、管理執行到位,強化責任感和執行力,真抓實干,堅決貫徹公司決策部署,推動各項工作扎實開展、落地見效。


                        會議要求:與會干部職工要認真學習領會和貫徹落實會議精神,堅定信心,篤行實干,團結奮進,努力開創企業創新發展與高質量發展的新局面!


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