公司關協工作受到市關工委領導好評

                          12月6日下午,市關工委董學生主任、李斌凱、劉躍杰副主任率市關工委、國資委關工委領導一行11人來我公司進行調研,公司領導劉董事長、譚書記參加了調研。

                          調研會議由黨委譚書記主持,劉董事長向市關工委領導介紹了公司生產經營和深化改制的情況。公司關協張主任對近年來我公司開展關協工作的情況進行了匯報。

                          一是領導重視、組織機構健全;二是企業關協和社區關協融合對接成效好;三是根據企業特點,關注青工培養和思想道德建設;四是充分發揮“五老”在關協工作中的重要作用;五是關協活動開展經常,內涵豐富。

                          井塘社區主任任宏兵同志就社區關協工作作了補充匯報。

                           調研會上,市關工委領導對我公司的關協工作進行了充分的肯定和贊揚,董學生、李斌凱的評價是:

                        1、企業在目前的形勢下,黨委、董事會領導一如既往關心支持關協工作難能可貴,企業持續發展和關協工作順利有成效的開展不容易;

                        2、關協在四個結合上做了大量的工作;

                        3、企業關協和社區關協緊密配合的好;

                        4、根據企業特點,注重圍繞青工培養教育的方式有特色。

                           總的來說就是四個結合好:一是關協工作和企業的工作結合的好;二是關協工作結合青年員工的特點好;三是關協工作結合老年人的特點,發揮“五老”的作用好;四是關協工作探索新的模式,企業關協和社區關協緊密結合好。

                           董學生、李斌凱要求隨行人員認真總結經驗,把我公司的關協工作在全市進行推廣,探索新時期企業關協工作的新方式、新路子。同時希望我公司下階段關協找準工作定位,著力青年職工和職工子弟培養教育,開展形勢多樣富有內涵、內容的活動,企業關協和社區關協各有側重、相互依托、大膽探索關協工作的新模式,更好的服務企業,創建“五好”關協。


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